Es gibt tatsächlich Jugendliche, die ein echtes Anliegen haben, mitgestalten wollen usw., und dennoch ihre Jugendgruppe verlassen. Die Ausgabe der IdeaSpektrum Nr. 28/29 vom 14.Juli 2010 veröffentlichte die Beobachtungen von Andreas Fronius (Jugendpastor der Evangelisch-Freikirchlichen Gemeinde [Baptisten] in Lörrach bei Freiburg), warum Jugendliche ihre Jugendgruppe verlassen.
Die 5 Gründe sind demnach:
1. Lebensfremde Auslegung der Bibel (Tipp: Bibelauslegung muss also immer die Gestaltung des heutigen Lebens beinhalten)
2. Kein Eingehen auf persönliche Probleme (Tipp: Themen, die den Jugendlichen unter den Nägeln brennen sind, Pornographie, Magersucht, Umgang mit Mobbing, Partnerwahl, Berufswahl)
3. Jugendliche werden ins kalte Wasser geworfen (Tipp: von neuen Mitarbeitern nicht erwarten, dass es perfekt läuft und sie selbst ein perfektes Team auf die Beine stellen; sich ausreichend Zeit nehmen, sie einzuweisen und zu begleiten, mit erfahrenen Leuten zusammenarbeiten lassen)
4. Widersprüchliches Leben der Gemeindeglieder (Tipp: Als Jugendmitarbeiter immer von anderen korrigieren und hinterfragen lassen – niemals Angst vor Kritik haben; Mut zum schmerzlichen Schritt, nicht authentische Mitarbeiter aus der Arbeit auszuschließen)
5. Fehlendes Gegenüber (Tipp: Als Jugendmitarbeiter anstoßen, dass die Jugendlichen außerhalb der Treffs Zeit verbringen, z.B. ins Kino gehen, Grillen, Fußball schauen etc.)
Somit möge die Jugendarbeit gelingen! 🙂